Twitter começa a testar 280 caracteres no Brasil

Twitter começa a testar 280 caracteres no Brasil

O Twitter publicou oficialmente em seu blog que iniciou, nesta terça-feira, 26, testes com um número restrito de pessoas para definir o aumento do limite de caracteres para 280, em vez de 140.

No blog, Aliza Rosen comenta como é difícil algumas vezes ter que sintetizar o que está pensando para enviar o tuíte em inglês, sendo necessário realizar algumas edições ou remover palavras importantes. No caso de Ikuhiro Ihara, que tuíta em japonês, a situação é bem diferente. O idioma condensa expressões e ainda sobra espaço dos 140 caracteres, por isso a alteração não será adotada para os idiomas japonês, coreano e chinês.

Por enquanto somente um grupo pequeno de usuários deve ter acesso a novidade.

Fonte: Blog Twitter

Número de anunciantes ativos do Instagram chega a 2 milhões

Número de anunciantes ativos do Instagram chega a 2 milhões

O Instagram anunciou hoje (25) que a plataforma atingiu a marca de 2 milhões de anunciantes ativos, comparada à um milhão em março desse ano e a 500 mil em setembro de 2016. O Brasil desempenha um papel fundamental neste contexto, como um dos países que mais contribuiu para esse crescimento.

Essa evolução no número de empresas no Instagram está diretamente ligada a novos formatos, de acordo com a publicação Meio & Mensagem. Em março de 2017,  foram anunciados os formatos publicitários para o Instagram Stories com um sistema de visualização de métricas para perfis de marcas. Em junho de 2017, a rede criou um selo para ajudar os criadores a divulgar quando uma publicação resulta de uma parceria. O formato ajudou a mudar o relacionamento entre as marcas e as pessoas e segundo dados internos, de julho de 2017, mais de 50% das empresas ativas na plataforma realizaram um Stories no mês anterior.

Com informações da Adnews e Meio & Mensagem

Advogados podem contratar assessoria de comunicação sem ferir o código de ética?

Advogados podem contratar assessoria de comunicação sem ferir o código de ética?

Uma das principais preocupações dos escritórios de advocacia em relação à contratação serviços de comunicação é ferir dispositivos do Estatuto da Advocacia e da OAB (Lei 8.906/94, Capítulo IV e o provimento 94/00, do Conselho Federal) que proíbem a publicidade na advocacia e tratam da mercantilização dos serviços jurídicos.

No entanto, existe uma série de serviços e consultorias que uma assessoria de comunicação pode prestar a um escritório de advocacia que não se enquadram em publicidade, pois tem o objetivo de melhorar a experiência do cliente através de uma série de iniciativas como um plano estruturado de comunicação, modernização do site institucional, elaboração e publicação de conteúdos jurídicos em blogs e redes sociais.

Há diversas técnicas para conseguir uma maior eficiência na divulgação institucional e das publicações, que vão desde a correta adequação dos conteúdos e produções textuais para cada rede social até a otimização ranqueamento das buscas do Google (SEO), que fará o website do escritório ser um dos primeiros a aparecer nas buscas.

E o melhor de tudo é que esse tipo de serviço de comunicação, além de fortalecer o relacionamento com os clientes atuais, dando visibilidade e credibilidade ao trabalho já realizado, acaba indiretamente atraindo novos clientes e trazendo mais resultados para o escritório, sem entrar em desacordo com o Estatuto da Advocacia e da OAB ou com o Código de Ética e Disciplina.

Advogado, já pensou em atualizar a sua comunicação?

Você já se preparou para o Dia do Cliente?

Você já se preparou para o Dia do Cliente?

Ai vai uma dica para esse dia…

Amanhã, 15 de setembro, é comemorado o dia do Cliente no Brasil. Essa pode ser uma excelente oportunidade de dar muito mais do que um muito obrigado e parabéns pelo seu dia. Que tal uma ação promocional para seu cliente fiel? Você sabia que as redes sociais podem ser um ótimo canal para isso? Elas atingem de forma rápida e personalizada seus clientes, são interativas e você pode medir com precisão o resultado das suas ações. Promova uma ação especial. Faça das redes sociais mais um canal de relacionamento e vendas com o seu cliente. Inove sua estratégia de comunicação nesse Dia do Cliente.

Por Geiza Mesquita

www.geizamesquita.com.br

Quando o rebranding é necessário

Quando o rebranding é necessário

Mudança de logomarca pode revitalizar imagem.

A decisão da mudança da logomarca da Braskem, indústria petroquímica, veio após o envolvimento da controladora Odebrecht na operação lava-jato.  A empresa anunciou em agosto que passará a adotar uma nova marca para “dar início a uma nova fase”. A cor vermelha da Odebrecht foi substituída pelo azul e amarelo.

Fernando Musa, Presidente da Braskem, afirmou que o novo logotipo busca “expressar características como resiliência, foco e transparência”.

“O símbolo utilizado remete à letra “B” e dá forma a uma seta, indicando a estratégia da empresa orientada ao futuro. A aplicação das cores azul e amarelo buscam representar a aspectos como abrangência global, foco em sustentabilidade e a força das relações humanas”, destacou em matéria publicada no G1.

O fato é que o rebranding é necessário quando a marca não representa mais o posicionamento da empresa no mercado ou quando existe uma imagem negativa associada a empresa. Esse foi exatamente o caso da Braskem.

Existem outras situações que motivam o rebranding, como no caso de empresas que passam por processos de fusões ou que têm uma mudança de público, que mudaram o seu porte ao longo dos anos ou mesmo as que já estão com uma marca desatualizada para os padrões contemporâneos.

Avalie se esse é o seu caso e procure um profissional especializado que entenda do assunto. Existem diversas técnicas disponíveis que fundamentam o processo de rebranding.

Por Geiza Mesquita

www.geizamesquita.com.br


Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/geizamesquita/www/wp-includes/functions.php on line 3818

Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/geizamesquita/www/wp-includes/functions.php on line 3818